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来自：114.221.92.* Id：849127 2009/11/27 20:12	我发的信息室真实的，有法律效应，不信你自己到我公司来看！！

来自：农场巡查员 Id：20 2009/11/28 09:53	又是南京的保险骗子，详见 http://bbs.1010jz.com/viewthread-133.html 你招聘的信息为只留一个手机号码的保险招聘，我们认为100%是骗子或以招聘的形式骗人入保的，保险公司都是比较大的公司，招聘不会只写一个手机。同时请求职者多留意招聘保险为名义骗入保的骗子。大家碰到这种人可以向当地保监会进行投诉。 -------------------------------------------------------------------------------- 骗子手法描述：　　在很多招聘广告上，有些保险公司会提供人事助理、高级文秘、行政人员、话务员、理财顾问、销售内勤、保险代理、销售精英等不同的岗位，每个岗位招聘数十人，月薪1000元到4000元不等。　　招聘启事统统没有留固定电话，都是手机号码。　　行内人士告诉记者，实际上好多岗位都不存在，统统都是招聘保险业务人员，只不过先换个名称把人骗过来。有的招聘启事甚至连保险公司的名称都改了，变成了某某股份公司，所属行业还是金融、保险。　　最大的共同点就是，只要你去参加面试，基本上都能被录用。有很多大学生，已经在网络上写了自己从惊喜到后悔的经历。　　被录用后，“储备干部”们往往要求先自己买一份保险。在保险行业，经常采用人海战术，谁能招到人谁就牛，光让新人自保就会有很多保单。“30%的佣金，几个月后就可以达到数千元月薪，拉的人越多职位越高、薪酬越高，某某人短短几年时间达到数十万甚至上百万薪酬……”诸如此类的宣传吸引了许多初出校门的学子。保险行业陷入了传销的怪圈，不断地招新人，淘汰，再招新人，再淘汰，通过拉人头自保来实现业绩。　　保险公司小业务员私自招聘是涉嫌违法。首先，业务员和助手不可能签订正规的劳动合同；其次，这种用人关系不会设定最低工资标准；最后，一个保险业务员作为一个个体，没有招聘权和用人权。　　保监会下发的《关于加强和完善保险营销员管理工作有关事项的通知》要求，各保险公司要设立专门部门负责管理保险营销人员的招聘工作。保险公司要适度集中和上收保险营销人员招聘权限，禁止授权现职保险营销人员以任何形式单独招聘保险营销人员。保险公司要严厉制止基层机构和基层人员在招聘保险营销人员过程中的误导行为和不实宣传，招聘时应当清楚说明营销职位的工作内容、性质和用工方式，不得以各种模糊的职业称谓和职位头衔粉饰保险营销的工作性质。保险公司不得以混淆保险营销人员的职业性质和职位级别等手段误导社会求职人员盲目加入保险营销队伍。

来自：58.211.21.* Id：968670 2009/12/18 19:48	很对,现在就是有太多的保险公司用这种卑鄙的手段,他们就是人类废物~~~渣子!!

来自：222.178.10.* Id：1162365 2009/12/19 17:31	强烈支持管理员！太好了！